国内TOP猎头公司~~~
【公司简介】
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。科锐国际与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作，其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户，包含大量服务10年以上的客户。
Staffing (HR支持工作)
【工作职责】
-协助办理员工的入离职手续，主要是准备资料、邮寄资料、指导员工填写、审核员工资料。
-开具离职证明、收入证明等文件
-审核员工报销票据，保证票据报销金额相符，并制作相应的报表
-协助发放员工工资
-统计员工年假、考勤等
-北京社保增减辅助工作
-其他人事行政支持工作，如数据录入、档案整理、文件复印等
【任职要求】
-本科以上学历
-行政、人力资源，工商管理类专业
-一周至少保证3天工作日（不含周末），可长期实习者优先
-日后有从事人事行政助理工作规划优先
-领悟能力好，有耐心，踏实，细心
【申请方式】
发送简历至cherrywang@careerintlinc.com ，邮件标题为“S+姓名+学校+每周可实习的天数+可实习月数”
猎头实习！！！！！！
【工作职责】
-与顾问保持沟通，充分了解目标群体和客户的需求；
-在顾问的指导下搜寻合适候选人；
-搜集整理简历，电话面试筛选候选人，向顾问推荐合适人选；
-与顾问沟通并撰写推荐报告；
-协助顾问为客户安排面试，并对面试的情况进行跟踪；
-维护并及时录入人才数据库，并及时更新；
-协助顾问完成其他相关工作。
【任职要求】
-本科以上学历,大三或研一在校生优先
-良好的学习能力及逻辑分析能力；
-良好的抗挫折能力，能积极应对并乐于接受挑战；
-良好的沟通能力、分析判断能力和客户服务技巧；
-良好的团队意识，注重团队合作。
-普通话标准，英语良好 。
-性格开朗，沟通组织能力强。
-有cold call相关经验优先。
【其他】
这是一份既可以锻炼你的沟通能力，又可以让你接触到各个行业中众多高端人才的难得的平台，从这个岗位中学到的绝对不止是和猎头相关的工作，对互联网电商感兴趣的你请不要错过和众多领域高端人才沟通交流的机会~~~
以上硬性任职要求不是必须，只要你有做招聘的意愿，想锻炼自身沟通能力，都可以联络我们，科锐国际期待您的加入~~~
【申请方式】
发送简历至cherrywang@careerintlinc.com ，邮件标题为“猎头实习+姓名+学校+每周可实习的天数+可实习月数”。
HR薪酬福利实习生
【工作职责】
-协助上级完成薪酬和考勤数据的制作和比对；
-协助完成部门的日常事务；
-领导交代的其他工作；
【任职要求】
-正规统招院校在读学生，大三/研一、研二在校学生，人力资源或财务类等数据敏感性高的专业优先；
-实习时间充沛，周一至周五可至少工作3天，可工作4天以上者优先，喜欢并希望日后从事人力资源工作者；
-有相关实习经验者优先。
【申请方式】
发送简历至cherrywang@careerintlinc.com ，邮件标题为“C&B实习+姓名+学校+每周可实习的天数+可实习月数”
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