岗位职责：线上/线下形式采访500强企业资深的人力资源招聘总监/高级招聘经理十余年的招聘经验、职场趣谈等，后期将采访素材、案例编辑、整理成文。项目介绍：前阵子互联网很火，微信里的几个公众号到处在讲互联网思维，人力资源领域的HR们也在讨论如何利用互联网思维颠覆传统校园招聘，怎么让天下没有难做的招聘？这是一个很有意思的话题，我们打算把这些整理出版，分享给更多的人。现在，我们的团队已经拥有100名来自500强外企的人力资源招聘总监和高级招聘经理，他们各个满腹10余年的校招职场经验亟待分享。这样一个强大的阵容，我们还需要两个才华横溢的作者！你可以去和这些HR们喝咖啡、聊天或者做正式的采访，过程随你，结果精彩就ok！任职要求：如果你对互联网行业、人力资源领域有兴趣；知识面广阔，在众多业界大佬的经验之海中不被淹没；如果拥有小记者的经验那就更好了！如果有意向就赶紧加入到这个伟大的事业中来吧！公司地址：海淀区财智国际大厦待遇：面议如有意向可发送：简历+以前写过的文章或者个人博客到箱“chunhualei@corp.hiall.com.cn”
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