工作职责：
  
-在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
-根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
-协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；
-及时更新数据库中候选人的资料；
-完成各项表格，发票报销等行政类相关工作。
  
任职要求：
  
-本科大三、大四/研究生研1、研2优秀在校学生； （可以转正，也欢迎应届生投递看正式岗位）
-对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3至4天（或以上）的工作时间（工作日）；
-工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；  
-能够熟练运用office 软件，英文熟练。
  
如果您对该职位感兴趣，请将简历发送到 cherrywang@careerintlinc.com,我们会尽快回复，谢谢。
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