工作职责：
1.协助人力资源部门发布职位、筛选简历，安排候选人面试；
2.整理候选人资料，办理入职等相关工作；
3.定期整理、更新人力资源资料库；
4.协助人力资源部门与业务部门的沟通协调工作。

任职资格：
1.正规高校在校本科或研究生，性别不限；
2.良好的沟通和协调能力；
3.工作认真、细致，有一定的抗压能力；
4.最好有过实习工作经验；
5.一周能保证到岗4-5天。

如果您感兴趣请将简历发送到：yybp@staff.sina.com.cn

注意：
1、邮件标题格式：XXX学校＋姓名＋专业＋学历＋应聘HR实习生
2、邮件内容注明您能参加实习的起止日期和每周参加实习的天数，谢谢！


新浪公司人事部
2014年9月
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