岗位职责：
1、负责领导安排的日常人力资源事务处理；
2、协助办理员工入离职、转正、调岗等工作；  
3、协助整理员工档案，分类归档；
4、协助处理员工休假事宜；
5、协助填写人力资源相关报表；
6、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科大二以上在读学生，人力资源及相关专业优先；
2、能熟练使用WORD\EXCEL\PPT；
3、有人力资源实习经验者优先；
4、责任心强，沟通表达能力强；
5、每周确保3天正常出勤，实习期为一个月以上。

待遇：50元/天，可提供实习证明
应聘方式：发送简历至wanghua3@cnr.cn
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修改:missywanghua FROM 202.108.168.*
FROM 202.108.168.*