岗位名称：人力资源实习生
岗位职责：
1、 协助招聘顾问开展招聘工作 （60%）
招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人寻访、职位推介等工作；
2、 新浪微博招聘系统wintalent的管理更新（30%）
待入职候选人的简历录入、职位在系统的发布以及简历筛选等工作；
3、 HRBP事务    （10%）
员工入离职、人事变更、绩效管理等工作；
岗位要求：
1、 优秀的大学在校生，专业不限，学历不限；
2、 热爱并致力于从事人力资源相关工作，有人力资源、招聘方面实习经验的学生优先；
3、 良好的沟通协调能力、时间管理能力，能够胜任多任务处理及压力工作；
4、 实习时间：每周4—5天，至少3个月，有事可临时请假，实习时间长者优先考虑；
实习待遇：
研究生 100/天  本科生 70/天   （税后）
特别推荐：
1、新浪微博，作为互联网行业内的知名公司，将提供给你更高的发展平台和更宽广的视野，使你有机会了解大型公司的人事架构和HR部门的工作流程；
2、该职位实习生有机会全面接触到人力资源部门的各项工作，特别是能够接触到招聘的全流程工作内容，能够使实习生的工作能力、沟通能力、协调能力得到较大的提高；
3、融洽的团队关系，非常nice的mentor，很愿意提供给你帮助、指导和成长的空间；

不要再犹豫啦，抓紧时间来申请职位吧~
请将附照片的个人简历发送至 shixi_yating1@staff.sina.com.cn，并以“姓名--学校--年级--每周可实习天数--实习时长”命名邮件~

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