[EY安永] 实习生招聘 – 人力资源部实习生

工作地点：北京
实习期限：3-6个月（全职实习优先考虑）
申请截止：2014年10月31日
请您将简历投递至：graduate.bj@cn.ey.com

招聘职位1：人力资源校园招聘实习生

工作职责：
1. 进行简历搜索、电话沟通、面试安排等招聘相关工作以及协助安排入职相关事宜；
2. 协助校园招聘的宣传活动；
3. 协助进行数据分析和定制报告；
4. 日常行政事宜及一些书面工作；
5. 其他相关的内外部沟通协调工作。

职位要求：
1. 专业不限，人力资源或相关专业优先；
2. 大四保研学生及研究生一年级优先；
3. 有良好的英语和计算机基础；
4. 可以快速适应快节奏高强度工作环境，具有团队合作精神和有效的时间管理能力，极强的学习能力
5. 耐心、细心，能进行大数据量数据分析工作；
6. 能够接受加班，每周全职工作六个月以上优先。

邮件及简历标题为： HRCR-中文姓名-学校-专业-可实习天数 (实习期限)

招聘职位2：人力资源运营实习生

工作职责：
1. 员工档案整理；
2. 办理社保相关事宜；
3. 员工入职培训资料准备；
4. 其他领导交给的工作事宜。

职位要求：
1.本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先；
2.一周至少保证4到5天工作的工作日，能至少保证3个月实习期优先；
3.大学英语六级，阅读和书写良好；
4.刻苦踏实，有责任心，认真细致，能及时完成工作。
5.反应敏捷，能同时处理多件紧急事务。

邮件及简历标题为： HROP-中文姓名-学校-专业-可实习天数 (实习期限)

招聘职位3：人力资源培训与发展实习生

工作职责：
1. 数据录入及数据分析等相关工作；
2. 回答员工对于培训与发展的相关问题；
3. 协助安排员工培训；
4. 其他领导交给的工作事宜。

职位要求：
1. 本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先；
2. 大学英语六级，阅读和书写良好；
3. 刻苦踏实，有强烈责任心，认真细致，能按时完成工作。
4. 良好的服务意识，极强的沟通协调能力；

邮件及简历标题为： HRLD-中文姓名-学校-专业-可实习天数 (实习期限)

安永简介：

安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一。我们的深刻洞察和优质服务有助全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。我们致力培养杰出领导人才，通过团队协作落实我们对所有利益关联方的坚定承诺。因此，我们在为员工、客户及社会各界建设更美好的商业世界的过程中担当重要角色。

安永在150多个国家拥有175,000名精英，为客户提供专业咨询及服务。安永的客户遍及全球，涵盖了各行业顶尖的公司与机构。安永大中华区隶属于亚太区，分支机构遍布22个城市，员工总数超过11,000名，他们的工作对各地区的商业、行业和经济起到至关重要的作用。在安永，你将与全球客户、同事紧密联系，亲身体验足以重塑商业环境的大事件，为主流企业做出明智决策，并为实现可持续发展贡献自己的才干。

如果你笃学敬业而又志存高远，那么在安永的职业生涯将令你大有所为。

如欲进一步了解安永，请浏览 www.ey.com。
--
FROM 114.247.172.*