九泰基金管理有限公司由昆吾九鼎投资和北京同创九鼎共同发起，首家PE投资管理机构发起设立的公募基金管理公司。  
九泰基金——精准的投资猎手
九泰文化——用心 创新 包容 分享
九泰平台——“股权激励”+“事业部制”+“创新工厂”
一、研究部  投资研究岗（20人）
1、工作职责：
1、配合投资经理研究上市公司定向增发、并购重组及新三板等业务；
2、或配合行业及策略研究员进行研究数据收集、整理、分析、维护、研究报告撰写等工作；
3、或参与金融投资业务、资本市场、股票与债券、基金等研究工作；
4、或参与基金产品设计与研究。
2、要求：
1、硕士或以上学历，有金融学、会计、统计、金融工程等复合型专业背景优先考虑；
2、有一定的数理功底，熟练运用各种分析工具；
3、具备良好的团队合作能力、沟通能力；
4、认真细致，踏实勤勉，重视细节，有强烈的责任心，逻辑思维能力强，有良好的学习能力和强烈的求知欲。
二、中央交易室 助理交易员(2人)
1、岗位职责
   1. 负责所管理账户的头寸计算及核对工作；
   2. 准确执行股票/债券交易指令，控制交易及结算风险；
   3. 协助完成内外部联络事宜、跟进各项事务进度及整理汇总；
   4. 按要求完成其它辅助工作。
2、要求
   1. 经济、金融等相关专业本科/硕士应届生（2015届）；
   2. 具备优秀的逻辑分析和沟通能力。
   3. 勤勉、敬业，具有一定的抗压能力和良好的组织、协调能力，团队合作意识强。
  
三、监察稽核部  法务兼内审人员(1人)
1、岗位职责：  
1、审核、组织、编写公司的对外信息披露文件，按时完成各类监管事项报送；2、负责汇编各种法律、法规资料，对公司各项业务提供法律合规支持；
3、组织员工合规考试和培训；
4、协同审查公司对外签订的各类合同的合规性；参与公司内部稽核审计；
5、收发证监会、证监局、协会、人行等的文件，完成监察和董事会档案事务等。
2、要求：
1、具有法学本科或硕士以上学历，通过司法考试者优先，有律所工作经验者优先；
2、具有良好的沟通交际能力、书面表达能力；
3、具有良好的政治素质和业务素质。
  
四、基金运营部  基金运营岗(3人)
1、岗位职责：
1. 协助完成基金相关账户开立、日常维护等工作；
2. 协助完成基金相关数据统计工作；
3.协助完成基金的发行、清算、估值及日常运营工作
4. 协助完成基金会计记账、估值、信息披露等业务管理；
5. 协助完成基金投资的资金清算、财务报表管理。
2、要求：
金融、会计、财务、数理统计等相关专业本科或硕士应届生
  
五、电子商务部  电子商务岗(5人)
1、岗位职责：
1、参与互联网产品设计，分析现有产品特点；
2、参与官网及移动端产品的运营与优化，提升客户体验；
3、协助日常营销推广活动、推广测试，撰写宣传文案及宣传；
4、联系外部资源合作；
5、电商动态整理（如垂直类电商动态，基金行业电商动态等）。
2、要求：
1、经济、金融相关专业硕士研究生在校生；
2、对互联网金融感兴趣，有互联网产品运营经验优先。
  
六、信息技术部  IT岗(2人)
1、岗位职责：  
1、日常PC、办公自动化设备维护；  
2、服务器数据的定期维护和备份，以及机房设备状态巡查；
3、负责服务器系统的日常维护、软硬件的升级，网络故障等处理；  
4、负责公司的邮件系统的维护。
2、要求：
1、计算机相关专业，本科学历
2、熟悉windows，常见网络故障，能快速排错；  
3、熟悉路由器，交换机、防火墙等网络设备的配置置与管理优先。
  
七、市场开发部
（一）、渠道经理助理（上海、西南、浙江、河南、湖北、福建、山东、辽宁、广西、安徽、河北、黑龙江、天津 30人）
1、岗位职责：  
1、协助渠道经理完成基金销售任务；
2、协助完成所辖渠道专业技能培训；  
3、协助完成渠道开拓、挖掘市场，搭建营销平台。  
4、负责所负责渠道组织工作技能培训,销售技能分享,金融专业知识培训,经验分享会等。  
2、要求：
1、金融、市场营销相关专业，本科或以上学历；
2、具有较强的协作精神、客户服务意识和沟通交流能力。
（二）、费用预算岗(1人)
1、岗位职责：
1、全面预算的编制；
2、部门内部相关文稿、规章制度的梳理工作；
3、费用的管理、控制及报销；
4、预留费用相关报表上报；
5、年度、季度绩效目标设定。  
2、要求
1、具备会计资格，了解先关财务政策逻辑推理和分析判断能力；
2、人际沟通和协调能力；组织管理能力。
（三）、兼业代理管理岗(1人)
1、岗位职责：
1、负责兼业代理合同的签署工作；                                    
2、负责兼业代理业务档案的管理工作；                                  
3、负责各代理机构业务数据统计工作；                                                                                              
4、制做各代理机构尾佣结算凭证；                                                                    
5、为各代理机构、部门员工提供代理业务数据支持。
2、实习要求
1、具有金融学、财经学本科学历
2、熟悉基金专业知识、经济、金融、法律相关知识、财会统计知识。
（四）、客服经理/专员(2人)
1、岗位职责：
1、负责客户服务中心的客服电话的应答，传达和处理客户意见；
2、负责向客户宣传公司经营、投资、服务理念和公司最新动态；
3、负责综合资讯编辑、排版工作；
4、负责短信、电邮主动服务平台管理与维护；
5、负责搭建开拓有效客户服务平台。
2、要求：
1、具有较强的协作精神、客户服务意识和沟通交流能力；
2、取得证券/基金从业资格者优先；
（五）、财富管理中心投资顾问（北京、上海、深圳 20人）
1、岗位职责：
1、完成团队下达的业务指标。
2、做好新客户的开拓以及老客户的维护及多次开发。
2、要求：
1、具有金融学、财经学大专以上学历
2、熟悉基金专业知识、经济、金融、法律相关知识、财会统计知识。
  
八、综合管理部  人力资源、行政实习生（1人）
  
1、岗位职责：
1、招聘工作管理；
2、日常档案整理；
3、入离职手续办理；
4、协助日常行政工作；
5、协助印章使用与管理。
2、要求：
1、保证一周工作日4天；
2、细心踏实，有责任心；
3、有服务意识，工作主动；
4、专业不限，本科学历。
收获：
1.熟悉hr自招聘、入职、在职、离职等相关流程；
2.相关劳动法律法规学习；
3.增强hr实践能力，更好运用理论知识。
  
请有意者将简历发送至：hr@jtamc.com，邮件标题：应聘岗位+姓名；
经初审合格者，另行通知面试时间；
应聘者资料将给予严格保密，并仅用于本司招聘工作；
未选聘者资料，将进入备选人才库保存，恕不退还。
公司地址：北京市西城区金融街广宁伯街2号金泽大厦西区6层
公司主页：http://www.jtamc.com
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