岗位职责：
1.负责简历挖掘及渠道维护；
2.负责电话面试环节及面试预约安排；
3.负责候选人在流程中的追踪以及时关闭需求；
4.参与人力资源录用审批流程；
5.领导交办的其他事情。

任职资格：
1.热爱人力资源与汽车行业，并期望在人力资源领域发展的；
2.本科高年级或研究生二年级在读，人力资源或车辆工程、机械等行业相关专业；
3.能够满足每周4天以上，连续实习6个月的时间要求；
4.能够在北京熟练驾驶机动车优先考虑

工作地点顺义区，公司提供上下班班车；
有意的同学请投递简历至batc_hr@yeah.net
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