【工作职责】  
1、人力资源招聘工作，包括招聘的全流程  
2、人力资源员工关系工作，包括员工的入职离职、转正、人员变动等  
3、如实习期经历Q末，将参与部门绩效考评和管理工作。  
4、leader安排的其他事项。  
    
【职位要求】  
1、较强的快速学习能力、理解力和执行力；  
2、具备良好的沟通协调意识和能力，抗压能力强，能快速响应需求；  
3、逻辑思维能力强，工作细心踏实，具备较强的亲和力和责任心，拥有专业的职业操守及工作态度，团队合作意识强；  
4、追求有效性和价值创造，主动发现潜在问题，并解决问题，不断改进和优化方法和流程；  
5、适应较大压力下的快速工作，善于处理多项并行工作；  
6、熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件；  
7、本科及以上学历，保研或已考上研、研一研二等能保证实习时间的同学优先。  

时间要求：  
实习时间3个月 , 保证每周工作至少4天 ，能尽快入职

工作地点：中关村理想国际大厦
  
简历发送至czhaopin@staff.sina.com.cn
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