工作职责：    
1、在各渠道上（招聘网站、论坛等）发布、更新及维护职位；    
2、简历筛选，意向沟通，及初级岗位的电话初面；    
3、安排候选人面试；    
4、招聘相关数据统计与分析。    
        
职位要求：    
1、2016年或2017年毕业的应届生，人力资源类、工商管理类、心理学类专业尤佳；    
2、了解互联网行业企业    
3、熟练使用主流的办公软件，电子表格软件；    
4、耐心、认真、细致；    
5、善于时间管理，沟通能力强，能独立思考，办事有条理；    
6、工作态度积极，能在压力下工作；    
7、每周工作时间要保证至少4个整天，并能在本岗位持续工作6个月以上

实习津贴：120/天
热情温柔的HR姐姐哦~
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