1、行业研究员 4-6名-2016年应届毕业生（含春季毕业）
岗位职责：
1、根据宏观经济环境和相关政策变化，负责股票二级市场分析；
2、对上市公司进行调研，撰写调研报告，提交公司投资研究联席会议讨论；
3、与证券公司研发部门和专业研究所保持密切联系，充分利用外部研究成果，获取对基金投资管理有价值的信息。


任职资格：
1、重点院校硕士及以上学历，经济金融或理工科相关复合专业背景优先；
2、具有相关行业研究分析经验，具有CFA资格者优先，有券商及基金公司等机构工作或实习经验者优先；
3、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力、沟通表达能力和良好的团队合作精神。
4、本岗位需长期实习，通过实习期，考察合格予以差额录用


2、量化投资研究员 2名-只限2016年应届博士毕业生（含春季毕业）
岗位职责：
1、基本面量化因子分析及投资策略模型构建，多因子模型设计与优化（选股因子、择时因子、行业轮动因子），整理并构建公司内部因子分析数据库；
2、公司日常量化支持与风险分析；
3、起草每月量化分析策略报告（量化月报\季报等）；
4、负责与产品开发团队设计相关量化投资产品等。

任职资格：
全日制2015年应届毕业生，金融、数学相关专业全日制博士学历；
2、具有券商或基金公司量化研究实习经验者优先；
3、能够使用各种量化分析及股票分析软件，对宏观经济、行业数据分析有一定的敏感度；
4、具备较强的语言和书面表达能力及团队协作能力；
5、具有良好的英语读写和听说能力；
6、通过CFA及证券或基金行业从业资格考试优先。


3、养老金市场专员—-2016年应届毕业生（含春季毕业）  2名
岗位职责：
1. 熟悉企业年金、全国社保基金等养老金政策，与相关监管部门保持顺畅沟通和良好关系；
2. 熟悉企业年金、全国社保基金等养老金市场，开拓相关养老金业务，完成业务指标，维护相关养老金客户。
3. 对各类营销推广活动进行支持；
4. 向客户提供相关产品知识、销售政策、工作流程等培训。

任职资格：
1.2015年全日制大学本科或以上学历，金融、经济和社会保障等相关专业应届生；对资本市场有一定了解，熟悉企业年金等养老金政策和市场；
2.有在基金公司，证券公司或其它相关金融机构的实习工作经验优先；
3.有过养老金销售实习或工作经验，对企业年金运营、组合管理和资产配置有一定了解，有企业年金受托、产品经理、技术支持工作经验或独立开拓过养老金业务者优先考虑；
5.具有较强的沟通及文字表达能力、服务意识、开拓能力、学习能力强，结果导向；
6.计算机操作熟练，熟练运用各种办公软件，具有较强的数据分析和处理能力；
7.具备证券投资基金从业资格，CFA等资格证书者优先；

4、金融产品设计专员-2016年应届毕业生（含春季毕业） 2名
岗位职责：
1、进行金融衍生品的研究、分析及模型构建，包括场内期权、OTC期权、期货、互换等；
2、从事衍生品相关的模型测试与产品设计工作，包括衍生品与股票、固定收益等投资构建的对冲组合、套利组合等绝对收益产品设计。
3、熟悉基金研究评价体系，包括基金风险收益特征、择时选股能力、基金风格等指标的度量。
4、负责公司日常公募基金和专户产品的设计工作等。

任职资格：
1、金融、数学相关专业全日制博士学历（或优秀的应届硕士毕业生）；
2、具有券商或基金公司量化或产品研究实习经验者优先；
3、能够熟练使用计算机编程语言及其它脚本语言；
4、具备较强的语言和书面表达能力及团队协作能力；
5、具有良好的英语读写和听说能力。

录用及薪资待遇说明：
1、上述各岗位均为实习岗位，表现良好，可予毕业后正式转正入职；
2、实习期间提供餐补每天100元，毕业转正式员工后，提供富有竞争力薪酬，五险一金，补充医疗及养老年金计划等其他福利；
3、2016年应届毕业生协助办理北京落户；

简历投递方式：
请有意向的同学于2015年6月20日前将简历投递至 wangl@hsfund.com ；本次招聘收集的简历仅用作公司招聘使用，确保应聘者的信息安全；
公司相关信息详见公司官方网站：www.hsfund.com
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