工作内容：
  
1. 根据业务部门需求，分析职位信息，在主管的指导下,通过多种招聘渠道，收集和筛选面试者；
  
2. 电话联系 预约面试者面试时间 ,接待面试者面试等相关工作；
  
3. 协助主管,安排候选人的入职等事宜,及涉及其他人力资源相关事务；
  
4. 参与公司各种团队活动的准备，组织，实施。
  
任职要求:
  
1. 2015年应届毕业生；优秀实习生有转正机会;
  
2. 每周可保证全职实习最少4天实习 ,实习期4个月以上;
  
3. 对人力资源工作有兴趣 ,有热情；
  
4. 工作严谨认真 ,工作积极主动. 性格活跃，开朗，学校期间有组织活动经验者优先；
  
5. 具备良好的英文读写能力。
  
薪资范围  
2-3 K  
      
工作地点：北京市东城区东四十条南新仓商务大厦      
                  
联系方式：          
请发简历到carla.cao@everbridge.com；carlacao@qq.com,24小时内必复。        
      
Everbridge公司总部位于美国加州的洛杉矶，在波士顿，英国，北京都有分公司。在Emergency notification/management领域是发展的最好和最大的公司。公司的产品以SaaS模式运营并交付给用户使用，作为技术驱动的公司，我们致力于通过前瞻性的技术和研发，运用业界领先的技术构建基于弹性云计算的全球分布式系统，为我们的全球用户提供高稳定性，高可靠性和高性能的应急通讯和紧急事态管理服务。公司目前已有上市计划。
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