好头发是一个年轻的垂直社区,在过去的八年里,我们在脱发这个细分的领域稍微积攒了点名声。
请不要鄙视“社区”,随着移动互联的到来,信息处理与接受方式正在慢慢发生变化,社区交互的定义也可能面临革新。
在你看到这则招聘启事的时候,好头发正在尝试做社区、工具、数据分析、轻问诊处理更近的产品尝试,我们希望从用户内心的初衷开始出发,做一款真正能够对大众有用的头发健康类型APP。在此之前好头发团队已经开发了类似的产品,但是在内测阶段就被老徐给毙了。
好头发团队是由一群激情略四射、才华略洋溢的年轻人组成,平均年龄未超过30岁,这个年龄代表了这个时代每个为追求梦想而奋斗的人儿!
我们向往自由,无论是宽松的管理体制还是融洽的同事关系……
我们热爱生活,无论你是麦霸还是钓鱼翁……
我们崇尚职业,无论是追求理想还是实现自我价值……
我们以人为本,为怀揣理想的人提供无限的职业发展空间和较好的福利待遇……
认真工作,快乐生活,我们希望你在好头发能够真正体会!
另外,告诉大家一个秘密,好头发团队成员每个人都会拥有好头发哦!头发不好,我们负责!
目前我们希望招聘如下职位:
1、UI设计师
我们希望你能负责PC端、App产品(android、Ios平台)各界面的美术设计和制作工作(包括界面设计、信息设计、交互设计、图标、软件Logo设计等);对软件形象进行整体品牌概念、创意、风格规划设计
希望你拥有两年以上工作经验,熟悉各种设计类软件,至少精通photoshop、illutrator等常用软件;熟悉Android、iphone等手机平台特性,有2款以上手机软件设计经验;更希望你有较强的美术功底、出色的审美能力和良好的创意理念;
2、媒体文案
负责好头发推广活动,能挖掘线上线下媒体资源,撰写产品推广文案
与同事插科打诨创造灵感,跟程序员吵嘴活跃气氛。
希望你语言逻辑性强,一年以上工作经验(非文字相关工作亦可)
既能呆傻卖萌又能畅谈情怀,文字功底深厚,收放自如,网络热点敏感度高。
3、测试工程师
负责好头发app的测试工作
要求:
1、 有一定的APP产品的测试工作经验;
2、 能够根据产品需求和设计文档,制定项目测试计划,并分析测试需求、设计测试数据和测试用例、编写测试用例;
3、 能够根据项目测试需求完成测试环境的设计与配置工作;
4、 执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;
5、 对于测试过程中重复性或者批量性的测试任务可以提出测试程序需求,并完成程序的编写;
6、 熟悉性能测试,至少能够使用一种性能测试工具,能对APP进行性能测试,提出优化措施或解决方案;
7、 有快速学习的能力和良好的沟通能力,有良好的团队合作精神。
这个职位主要招刚毕业的大学生,或者是在读的大学生,我们希望刚入社会的你,能够胜任这个个费力不讨好的活,
4、ios工程师:
要求:
1、根据业务需求,基于IOS平台进行公司产品的开发;
2、参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作;
3、参与移动规范制订、技术文档编写;
4、根据项目需要快速学习并掌握新技术, 与相关人员沟通配合。
任职要求:
1、具有扎实的C/C++语言基础, 精通Objective-C、Mac OS X、Xcode ;
2、熟悉IOS平台,有C/C+/Java开发经验,了解或者熟悉其他移动平台(Android,WP8者)优先;
3、精通IOS SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧;
4、有多个完整的IOS项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用;
5、熟悉各种主流手机特性,深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点者优先;
6、至少两年以上IOS实际开发经验。
7、有实际消息推送开发经验者优先。
8、能一定UI设计能力者优先。
5、android 工程师:
要求
1. 参与手机端产品的设计、编程以及相关开发工作
2. 在程序内建立有效的产品数据统计机制或植入第三方(友盟等)统计服务
3. 配合产品经理,认真研究反馈意见,不断优化程序,通过细节提高用户体验
4. 至少两年安卓手机端产品开发经验
任职要求:
1. 有扎实的Java/C++语言基础;熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具;
2. 对手机软件性能优化、内存优化有实战经验;
3. 思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,良好的编码规范,良好的英文资料阅读能力;
4. 有过推送消息方面实际开发经验者优先;
以上招聘职位,若你有脱发问题,那就更好。
至于原因,来公司面议的时候,老徐会给你答案。
简历请发送至lubin3128@126.com(非公司邮箱,由本人代为转发)。
以上职位,薪资待定,老徐认为那只是一个数字罢了,我觉得待遇问题还是面议更好。
说到待遇。
不管是你愿意当一个安静的程序员,还是能独立胜任一个项目或者能领导一个开发团队,毫不夸张的说,好头发会给出与你才华相匹配的待遇。
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