职位概述:        
【时间比较紧，近期无法实习、不在北京的同学不适合此职位，请见谅】

【补充】
工作内容会接触到如上信息之外，与其他公司不一样的地方还有：
1、面试官培训——专业的recuriter应该如何看待与执行招聘
2、ATS——与小平台用简历处理不同，能够通过操作招聘系统了解招聘流程

对实习生的要求：
1、高执行力与责任心
2、聪明踏实，对招聘及HR工作有浓厚兴趣
3、待人接物恰如其分

时间要求：
实习时间 3-6个月 , 每周工作5天

其他福利：
专业培训、饭补、公司健身、旅游等，接近正式员工福利
职责:        
1. 协助完成面试预约、资料搜集整理录入、入离职等相关材料准备，基础档案管理等日常助理工作；
2. 参与HR内部沟通相关活动策划及执行
3. 临时交办的其它HR相关工作
任职条件:        
1. 大学本科及以上学历，大三，研一研二同学优先，应届生请慎投。
2. 一周能够全职实习5天，请假较少；
3. 勤奋踏实，富有责任心，值得信赖，有较高的人际沟通能力；
4. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件；
5. 热爱互联网行业，以人力资源为之后工作方向者优先。

简历投递邮箱：chenxi109145@pwrd.com
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