岗位职责：    
        
        1.完成人力资源相关模块的工作；    
        
        2.完成领导交办的其他工作。    
        
        
        任职资格：    
        
        1.2016年3月及以后毕业,具有硕士及以上学历；    
        
        2.具有良好协调能力；    
        
        3.热爱管理工作；    
        
        4.能够承受工作压力，积极热情、踏实上进、思维敏捷，具有良好协作和创新精神.    

                
        
        请将简历注册至：http://159.226.65.39/info_www/news/detailnewsb.asp?infoNo=5772  
        
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