[face=宋体]大家好，

现有施耐德电气全球客户满意事业部的实习生招聘信息，工作职责有两个：一是负责Solution 和Service满意度，协助全球分公司建立调查中心、进行数据澄清、月报告分析、改进性行动推广等；二是协助开展大客户绿色通道服务的全球项目，老板是这一项目的全球Leader， 会涉及到公司各种不同职能的业务流程的梳理和系统的改造。

工作有挑战性，老板很温柔，人特别特别特别好，思维和视野都很强大，会分享给你很多工作做事的道理。是一个初入职场学习锻炼的好机会，也可以体验下外企全球事业部门的工作。

时间要求：希望时间可以充足一点，因为正在部门发展的关键时期，每周3-5天，至少6个月。 希望开始时间，面试之后即可录用，越早越好，最晚6月底之前，我们可以交接一下工作。

薪资：税前140/天。

交通：北京大部分地区有班车接送，上下班30-50分钟，地点在望京。 五点半下班，加班少，有加班工资。

主要要求：

1.做事一定是认真仔细、逻辑思维好，学习能力强。对事以目的为导向、负责到底。

2.熟练使用office办公软件，excel, ppt技能突出者优先。 有很多涉及到excel数据处理的工作。

3.英语听说读写能力优秀，因为主要同事都是外国人，需要看相关内容的英文材料，参加全球电话、视频会议，做会议PPT等。

更多见下面内容

大家有意向，请先发邮件给我，我来安排面试时间。邮箱地址:yogi_ren@163.com


下面是一份大致的说明供参考。[/face]
Position Title: Intern _II

Business: Global Market Customer Satisfaction & Loyalty Development

Location: Beijing

Primary Responsibilities:

1.Planning and managing customer experience survey operations to ensure the timely collection of reliable and trustworthy data.

2.Coordinating with local customer satisfaction & loyalty development owners to ensure process operation effectively.

3.Building analyses used to report status and progress to senior and executive management.

4.Help the development of Customer Satisfaction & Loyalty Development in Schneider Electric globally; include new initiative design and deployment, working structuring and training materials creation.

5.Other administration support to Customer Satisfaction & Loyalty global team.

Qualifications Required:

1.Related experience of customer experience management or market research is an advantage.

2.Exposure to international working experience is a plus.

3.Good knowledge & experience of Microsoft Software, especially in Excel or Access

4.Good analytical and problem solving skills.

5.Good communication (both oral and written) skills.

6.Proficiency of written and spoken English is a must.
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FROM 58.68.252.*