岗位职责
1. 公司员工培训课程的跟进，包括培训前期准备、培训记录整理、课后总结等；
2. 公司员工培训费用的结算，包括前期合同拟定、后期课程培训费用结算等；
3. 计划外的培训活动的组织；
4. 人力有关的数据图表分析，包括公司员工目标设定、绩效评估等。
5. 人力各模块工作协助
岗位要求
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 英文邮件写作、英语口语交流流畅；
3. 熟悉Excel、Outlook的使用
4. 尽快入职。每周实习5个工作日，实习时间2个月。
请发送中英文简历至： admin@careerqihang.com
邮件标题请注明：人力资源部暑期实习+姓名+学校+每周实习天数+实习期限+job01220
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