北京中技知识产权评估有限公司招聘实习生，实习期满通过考核成绩优异者可录用为正式
员工。
具体规定如下：
为做好2016年校园招聘工作，选拔综合素质优秀并且具有良好稳定性和忠诚度的2016
年应届高校毕业生，决定开展2016年校园招聘提前选拔暨实习生招聘工作：
一、 招聘条件
应聘我司实习生的人员应满足以下招聘条件：
（一）基本要求
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
3、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
4、岗位要求具备的其他条件。
（二）毕业时间
境内院校学生应列入2016年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生；海外院校毕业生应为
2015年8月至2016年7月毕业生的初次就业学生。
（三）院校范围
1、境内院校：“211”或“985”工程院校及北京地区重点院校；
2、海外院校（包含港澳台地区）：知名正规院校（国家认可学历）。
3、中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
（四）学历要求
全日制本科及以上学历。
（五）专业要求
经济金融、管理、数学、统计学、计算机、法学（知识产权方向）等专业为主；少量招收
其他专业毕业生。
（六）其他要求
1、具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级（CET6）考试（或425分以上
），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT
85分以上、IELTS 6.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适
当放宽上述英语等级要求；
2、对知识产权行业有着浓厚兴趣，熟悉专利方面的相关知识；
3、有证券公司、基金公司实习经验者优先；
4、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力，具
有保密意识。
二、 实习考评
实习部门确定一名部门经理助理作为实习生的实习导师，帮助实习生了解科技金融业务，
并对其学习能力、执行能力、团队融合协作能力进行考察。
暑期实习结束后，由实习部门给予最终实习成绩评定，实习考评成绩将作为实习生能否直
接入围2016年校园招聘的重要参考。
三、 实习补贴
实习单位对实习生进行正常的考勤管理，按照100元/人/天的标准，根据实习部门上报考
勤记录发放实习补贴（实习结束后统一发放）。
四、 实习与2016年校园招聘的衔接
实习生实习考评成绩为优异且符合我司2016年校园招聘基本条件者，可直接入围2016年校
园招聘最终面试。
五、 如何申请
请发送简历至以下邮箱yychen@zjipfs.com，并在邮件标题以及简历注明: "Apply For
Intern - IP"以及学校，年级，专业、中文名字、可实习时间(如"Apply For Intern
-IP - 北京大学 - 大三- 科技金融- 张三- 3个月，每周5个工作日)。
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