【招聘】九鼎投资管委会招聘管培生
【晨星微实习丨独家推荐】
【推荐理由】
    以管培生身份进入一家公司通常也被认为是最佳起点，因为不但有机会接受系统的培
训和轮岗，同时，在职场初期建立良好的工作关系网，并获得指定导师辅导的机会，也为
未来职场发展和晋升的良好预期。

※发展前景诱人：管培生是未来的管理人才，即未来的公司领导，自身光环使得HR＆高管
对其更加关注，也使得日后在公司的升迁or与同行竞争更具优势。

※专享资源丰厚：公司投入一定人力财力，为管培生专门的活动、会议以及培训，包括：
人脉拓展、演讲能力、交流能力等。
※核心部门轮岗：轮岗带来更广阔的视野，可借机拓展人脉：同事、客户、代理商等，提
升专业技术和能力。

※定期同高管交流 : 除了一些会议上和之后的交流，还有平时定期的交流，比如：圆桌
会议、聚会等，以此获得非管培生不太能够得到的机会。

【公司介绍】昆吾九鼎投资管理有限公司（简称九鼎投资）是在国家发展与改革委员会和
中国证券投资基金业协会备案登记的专注于股权投资及管理的专业机构。在中国股权投资
第三方研究机构清科集团的中国私募股权投资机构综合排名中，九鼎投资在2011、2012年
连续两年获得“中国最佳PE机构”，2009-2014年连续6年获评“中国私募股权投资机构十
强”。
【岗位名称】管培生
【岗位介绍】
公司管理委员会由公司高层管理人员参加，对公司经营管理、行政管理，公司各种管理制
度和公司各部门日常工作事项进行会议决策机构。
管理委员会工作职责如下：
一、审议通过公司的日常工作中所发生的问题作为解决目标，
二、审议通过公司内部的机构设置、调整、职责划分、奖罚方案、组织拟定修改内部管理
制度方案。
三、审议通过公司内日常工作中发生的一切重大事项的处理方案，并贯彻监督执行实施。
四、讨论决定各部门负责责任人的制度实施考核依据收集，执行责任指标考核实施。
五、协调处理各部门之间的纠纷矛盾冲突，主持各部门日常工作。
六、完成董事长交办的工作
【岗位职责】
1、主要负责以上协调管委会日常运营工作
2、在管委会工作一年后，参考个人意愿，可以在各个投资部门轮训（★）
3、根据情况，负责其他相关工作
【岗位要求】
1、清华、北大、人大等重点院校应届毕业生
2、学生干部出身，有较强的事业心、领导力
3、有较好分析能力、快速学习能力、表达能力与说服能力 、抗压能力、英语能力等
4、专业不限、男女不限
【申请方式】
发邮件至：haoml@jdcapital.com
邮件和简历命名格式：学校-专业-年级-姓名-管培生
公司地址：西城区金融大街7号英蓝国际金融中心D座6层  
联系电话：010-56243562
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