我们是个非常年轻的早期初创团队,刚刚拿到顶级投资机构的第一轮投资。CEO在伯克利本科读的计算机，做过投行，之后在旧金山加入了一家创业公司，公司已从当时的20人成长为100人的独角兽公司，之后仍毅然决定放弃高薪高期权辞职回国创业。CTO之前计算机/数学竞赛保送到上海交大，并在交大和密西根完成计算机本科，之后放弃了Facebook的offer，去斯坦福攻读计算机硕士，毕业又再次放弃创业公司的offer，回国创业。
我们非常注重技术和产品，并坚信好的产品能赢得市场，所以在组建团队的过程中，我们很注重工程师、设计师的质量。我们开发的是一款SaaS产品，为HR提高招聘效率，为公司提升招聘竞争力。市场前景广阔，扩展性强，我们有信心将她做大做好。
我们目前使用的前端技术有React.js ，ES6 (Babel)，以及Webpack。
坐标是北京，我们刚刚入住36Kr的氪空间，现在在中关村创业大街办公。
我们希望你：
1. 聪明，自信，善于分析解决问题，对技术(尤其前端技术)极其热爱。
2. 有自我驱动力，能够自主地高质量完成任务，不需要别人督促。
3. 能够流畅阅读英文文档，尤其是技术文档。
4. 有良好的编程习惯，有代码洁癖。
不熟悉我们的技术栈？没关系，我们可以共同学习。经验不够丰富？没关系，我们坚信学习能力>>以往经验。
我们可以给你：
1. 高于行业水平的实习生工资。
2. 技术大牛带队真枪实干，学习实践最前端的web技术，解决一个又一个技术chanllenge。
3. 转正机会。
要求每天至少工作四天，至少工作三个月。
想要进入一个充满鸡血的初创团队感受创业梦想带来的激情吗？赶快砸简历！ 感兴趣的同学请将个人简介以及简历发送到zhao.orion@gmail.com
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