职位描述：
1.负责人力资源管理相关系统的数据维护
2.负责实习生招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排、OFFER发放等
3.协助完成其他人力资源部日常事务
任职资格：
1. 保证4-5天/周，至少持续6个月
2. 积极主动，责任心强，为人踏实有耐心
3. 具备良好的学习能力，可尽快适应工作环境
4. 专业不限（人力资源管理专业优先），熟悉EXCEL、WORD等办公软件，并能熟练操作
如有兴趣，请投递简历至intern.recruit@schneider-electric.com，题目请标明“应聘交招聘助理+姓名+学校+专业+毕业时间+每周可实习天数+可持续时间”。
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FROM 58.68.252.*