国有企业招聘人力资源管理类实习生！

岗位职责
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助做好面试记录，在招聘经理指导下具体负责编制面试评估报告；
4、通知候选人入职，办理入、离、调、转相关人事手续；
5、协助组织新员工的入职培训和业务培训；
6、具体负责人力资源管理信息数据维护更新。

任职要求
1、北京在校大学生；
2、每周至少保证3个工作日；
3、具备良好的责任心、组织和执行能力，工作积极主动；
4、对人力资源工作有兴趣，并热衷于向人力资源工作领域发展；
5、主动学习能力、适应能力强。

公司可提供早午饭+班车的福利哦~

报名请发简历邮件请注明：姓名+人力实习+学校
邮箱：hr@aoturen.com
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