感兴趣的朋友，请将简历发至xuying5@jd.com,标明【申请职位名称+实习时间】

HR实习生(招聘渠道方向)

岗位职责：
1、 支持招聘团队维护并拓展公司所有招聘渠道；(eg.新渠道的发掘、试用、分析; 微信招聘信息的制作发布、内部推荐维护。)
2、 协助主管把控各种招聘服务的购买流程，可参与到招聘服务供应商的谈判与合作中。(有专门的同事带)
3、 招聘报告的梳理与分析。

任职要求：    
1. 可以保证3个月以上，每周５天全职实习。必要时，每周可请1天假。    
2. 学习能力强，可以快速掌握办公软件，比如outlook,excel等。
3. 沟通能力好，团队协作能力好。      
4. 对HR工作感兴趣，主动性强，踏实认真。  
5. 在校本科生或研究生。不限专业，有过人力资源实习经验优先。


地点：国际会议中心（8号线奥林匹克公园站）或者京东总部大楼(亦庄线经海路)，具体工作地址，视候选人情况再行协调。
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