职位名称：人力资源实习生（绩效评估方向）
部门：人力资源部
工作地点：北京


工作内容：
· 在绩效评估中心管理员的指导下支持公司各个部门的绩效评估工作
· 评估过程中用户问题解决及处理
· 绩效评估启动后的评估相关信息手工录入工作
· 评估结束后，相关数据处理、分析及存档
· 其他临时任务

任职要求：
· 学习能力强，沟通能力强，对数据敏感度高，关注细节，有较强的逻辑性和分析能力
· 有很强的责任心
· 能够在一定的压力下工作
· 能够熟练使用Excel
· 实习时间至少3个月，每至少4个工作日优先
· 本科三年级、研究生一年级或三年制研究生二年级、已保研同学优先

申请方式：
· 请将您的简历发送到talent@cicc.com.cn邮箱，命名方式为“HRPE Intern- University-Major-Year of Graduate”

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