KeyLogic（凯洛格）成立于2004年，是中国一体化人才培养的领先者。KeyLogic（凯洛格）恪守“专业主义”的价值观，践行“赋能于人”的使命，以业界最前沿的理念、最强大的团队和最优质的资源为客户提供人才管理咨询、培训与测评、在线与移动学习一体化人才培养解决方案。
经过多年探索与实践，KeyLogic（凯洛格）在战略创新能力塑造、人才体系建设、领导力发展等领域形成了一套独具特色的咨询理论与方法体系。自2006年以来，KeyLogic（凯洛格）已连续多年发布《中国企业大学白皮书》，推出了《从培训到学习》、《新领导力》、《人才盘点》等行业专著，是企业大学、人才盘点、混合式培养等最佳实践的创新者和推动者。
KeyLogic（凯洛格）不断整合全球顶级学习资源，先后与哈佛商学出版机构和哈佛商学院达成战略合作，是哈佛商学在线、VitalSmarts公司、Zenger Folkman公司、Richardson公司、Game Solution公司、Inside-Out Development公司在中国的独家合作伙伴。在陆续引入《关键对话》、《影响者》等全球知名课程的同时，KeyLogic（凯洛格）也不断努力探索企业人才培养的中国模式，潜心研发出以《战略罗盘》和《创新密码》为代表的一系列经典自主品牌课程。
官网链接：
http://www.keylogic.com.cn/招聘信息
管理培训生（10名）
任职资格：
1、 正规大学本科或以上学历，专业不限，人力资源管理及心理学相关专业优先；
2、 具备良好的沟通影响能力、学习能力、逻辑思维能力和抗压能力；
3、 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；
4、 踏实、勤奋，良好的团队协作能力。
顾问（6名）
发展方向：助理咨询顾问、学习顾问、测评顾问
岗位职责：
1、公司传统咨询、测评项目进行资源整合，保证项目顺利实施；
2、 基于产品的学习方案进行整合设计以及重点项目售前定制化服务的方案支持；
3、在项目中关注客户评价及需求信号，及时把握并传递新的需求信息，完成项目方案设计；
任职资格：
1、2016年应届在读本科或硕士生，专业不限，人力资源、心理学、企业管理优先；
2、对培训工作有一定的了解；善于利用PPT制作、撰写项目方案，具有一定文案写作能力；
3、善于客户导向思维，良好的沟通合作能力和学习能力；
4、有咨询顾问等实习经验者，及有互联网社群运营经验者优先；
5、踏实、勤奋，良好的团队协作能力；
客户经理（5名）
岗位职责：
1、拓展公司目标客户；
2、针对大客户进行顾问式销售、提供个性化服务；
3、积极参与策划实施市场活动；
4、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给负责人，通过改善相关服务来提升客户满意度。
任职资格：
1、2016年应届本科或硕士毕业生，专业不限；
2、热爱销售工作，并有强烈的成就欲望；
3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；
4、拥有良好的沟通及表达能力和缜密的逻辑思维能力，具备较强的抗压能力及结果导向，注重团队合作，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识。
宣讲会时间安排
11月27日 清华大学 19:00-21:00 二教403室(主讲人：凯洛格总裁)
11月18日 北京大学 19:00-21:00 新太阳中心212室
11月10日 北京师范大学 19:00-21:00 学十六楼134室
11月19日 人民大学 19:00-21:00 指导中心417报告厅
公司地址：北京市朝阳区西坝河西里18号正通创意中心1号楼
联系人：齐俊 电话：010-56751688
简历请投递：zb-hr@keylogic.com.cn
--
FROM 106.2.208.*