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工作职责：
1、及时维护更新现有招聘信息发布渠道，确保招聘信息的全面、准确;
2、负责简历的收集整理汇总，处理前期邀约工作，接待应聘者；
3、完善人才储备库;
4、完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1、211、985大学毕业生优先，相关专业优先;
2、优秀的沟通能力、规划能力，思想敏捷；能独立完成招聘全工作流程;
3、具有敬业精神、团队意识，能承受一定的工作压力；
4、每周能保证至少2天坐班时间。
有意者发送简历至邮箱 wangwei001@100tal.com
格式为“姓名+院校年级+HR实习生”
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