【岗位职责】：
1、参与整个招聘流程，负责前期的简历筛选、预约面试以及面试接待；
2、协助人事经理日常工作的开展；
【任职要求】：
1、专科以上学历，大二、大三、大四，应届毕业生实习期间表现优异可转正；
2、人力资源相关专业、有过人力资源实习经验以及熟练Excel者优先；
3、保证一周四天以上的工作时间，并能实习两个月以上；
4、沟通表达能力好，计划及执行能力较强；
5、工作积极主动、负责、高效，能承受较大工作压力

薪资待遇：
日薪100 餐补每天15 自带笔记本 电脑补助每月200 有额外绩效奖金
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