工作内容：
1.协助HR完成业务部门招聘工作
2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历
3.协助面试官进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪
4.及时收集并统计招聘相关信息和数据，完成招聘报告
职位要求 ：
1.在读本科或在读研究生，有相关招聘实习经验者优先
2.积极主动，具备较强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力
3.熟练使用Office办公软件
3.有招聘或猎头实习经验者优先
4.能保证每周至少4个工作日，能全勤的同学优先考虑
5.实习期间需要随导师外出调研的不考虑
如有意向请将个人简历发送至icey@geyly.cn 谢谢
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修改:peng1994 FROM 124.64.98.*
FROM 111.194.197.*