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工作内容：
1. 独立进行简历搜寻及简历初筛
2. 追踪潜在候选人情况，沟通意向
3. 负责面试安排、接待和反馈跟踪工作
4. 协助Manager进行相关侯选人资料的收集、分类、整理
5. 协助Manager整理归纳招聘情况
6. 招聘模块人才库的建立和完善
7. 协助HR完成其他相关工作
8. 每周至少五天

我们能给你：
1. 了解人力资源招聘流程，熟悉人力资源管理实操工作
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出门问问是一个充满Geek风格的硅谷范儿创业公司（工作地点：北京中关村），创始团队由前Google总部Research Scientist李志飞（谷歌翻译开发者，自然语言处理及人工智能专家，世界主流开源机器翻译软件Joshua主要开发者），前Google总部Staff Research Scientist雷欣（谷歌语音搜索主要开发者，领导开发了基于深度神经网络的离线语音识别系统）; 世界知名自然语言处理专家沈李斌 （前BBN，IBM Watson研究中心科学家，2008年NLP顶尖会议ACL最佳长论文奖获得者），以及其他来自美国斯坦福，英国剑桥，北大，清华及海内外知名高校的精英组成。

我们是市场上唯一一家拥有自己的语音识别，语义分析，及搜索技术的创业公司，已为大众点评、高德地图等过亿量级的互联网应用和车载,可穿戴等新型硬件设备提供语音搜索服务。出门问问独立应用已登陆安卓，微信和Google Glass平台，拥有60余个垂直领域的语音搜索功能，其中交通出行类和生活服务类功能以其精准的识别和搜索在同类语音助手产品中胜出。出门问问微信公众号也在2013年成为微信官方推荐的十大公众账号之一，出门问问 on Glass是谷歌眼镜上首款中文语音操控应用。
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