PM实习生的职责：
参与HR应用系统的产品设计、实现与落地
参与HR应用系统的的已有产品运维支持

PM实习生的要求：
专业为 信息化 或 人力资源的优先；
有过咨询行业实习经验的优先；
最好是大三、研一，实习期6个月以上；

在能力经验方面方面，有下列特质的优先：
-敏锐全面的洞察力，清晰缜密的逻辑思维能力，以及独立的分析调研能力，富有创新精神
-优秀的沟通协作和执行能力，并拥有强烈的责任心，能承受一定强度的工作压力
-熟练掌握各种办公软件，熟练操作Axure、Mindmanager、Visio等应用工具

薪资：本科100/天 硕士120/天 各种福利
简历请发至：bianhongye@baidu.com
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