《中国信息界》杂志是由国家发展和改革委员会主管、国家信息化专家咨询委员会指导、中国信息协会主办、国家信息中心支持的国家级信息化权威期刊，于2002年正式创刊，国内外公开发行（国内统一刊号：CN11-4721/TN；国际标准刊号：ISSN 1671-3370）。
为配合近些年国家在智慧城市、信息惠民、大数据、云计算、互联网+、移动互联网、物联网、智能制造等信息化领域的重要战略部署，从2013年1月起，《中国信息界》杂志由过去的“学术版”升级为以深度报道“国内外信息化产业政策及战略发展”为主题的综合行业类决策参考读物（自2015年起改为双月刊）。为我国信息化发展战略决策层领导提供智力支持。
本刊的主要读者为：1）国务院各相关部委负责同志；2）全国大部分城市的政府领导及办公厅、发展改革委、科技委、经信委、交通委、住建委、应急办等相关部门负责同志；3）相关领域的专家学者；4）相关知名企业家和投资人等。
《中国信息界》杂志自改版升级以来，以权威、高端、深度、系统为特色，赢得了国务院各部委、国内各城市相关领导，专家学者和各界读者的一致好评，被誉为国内“信息化战略参考第一读本”。目前本刊已被 “中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”、“中文科技期刊数据库”等数据库收录。
根据业务发展需要，现面向社会招聘以下人员：
一、编辑部主任（1名）
岗位职责：
负责设计、统筹期刊（纸质版和网络版）的整体栏目策划、采访、约稿、组稿、编辑、校对、流程、发行等工作；承担期刊两至三个重点栏目的采编工作、积极协助主编管理编辑部的日常运行及发展等事宜。
任职条件：
1、热爱新闻出版事业，恪守职业道德，品行端正，勤奋好学、责任心强，有较强的社会交往能力、团队协作能力和抗压能力；
2、年龄一般在28~30岁，熟悉期刊或相关新闻出版物编辑业务，有较高文字工作水平和优秀文学功底，有5年以上相关媒体编辑部负责人从业经历；
3、新闻、中文、历史、哲学、传播、经济、编辑出版、教育、社会学、信息管理等专业硕士及以上学历（211、985等学校学历优先）；
4、有较深厚的文字功底和文字驾驭能力；
5、有较强的理解领悟能力和逻辑思维能力；
6、在选题策划方面有较丰富的经验；
7、有管理、创新和沟通协调等能力；
8、有一定英文听说读写能力者优先考虑；
9、有一定新媒体运营管理能力者优先考虑；
10、在信息化相关领域社会资源方面有一定积累者优先考虑；
11、对信息化管理、智慧城市、区域经济、数字经济、电子商务、移动互联网及大数据应用等领域有深厚背景知识者优先考虑；
12、对综合性或新闻类专业网站编辑和管理有经验者优先考虑；
13、有较强市场战略思维和媒体运营经历者优先考虑；
14、有一定会议策划和组织能力者优先考虑。
工资待遇：面议
二、辑部副主任（1名）
岗位职责：
负责协助编辑部主任设计、统筹期刊（纸质版和网络版）的整体栏目策划、采访、约稿、组稿、编辑、校对、流程、发行等工作；承担期刊两至三个重点栏目的采编工作、积极协助主编管理编辑部的日常运行及发展等事宜。
任职条件：
1、热爱新闻出版事业，恪守职业道德，品行端正，勤奋好学、责任心强，有较强的社会交往能力、团队协作能力和抗压能力；
2、年龄一般在25~28岁，熟悉期刊或相关新闻出版物编辑业务，有较高文字工作水平和优秀文学功底，有3年以上相关媒体编辑部负责人从业经历；
3、新闻、中文、历史、哲学、传播、经济、编辑出版、教育、社会学、信息管理等专业硕士及以上学历（211、985等学校学历优先）；
4、有较深厚的文字功底和文字驾驭能力；
5、有较强的理解领悟能力和逻辑思维能力；
6、在选题策划方面有较丰富的经验；
7、有管理、创新和沟通协调等能力；
8、有一定英文听说读写能力者优先考虑；
9、有一定新媒体运营管理能力者优先考虑；
10、在信息化相关领域社会资源方面有一定积累者优先考虑；
11、对信息化管理、智慧城市、区域经济、数字经济、电子商务、移动互联网及大数据应用等领域有深厚背景知识者优先考虑；
12、对综合性或新闻类专业网站编辑和管理有经验者优先考虑；
13、有较强市场战略思维和媒体运营经历者优先考虑；
14、有一定会议策划和组织能力者优先考虑。
工资待遇：面议
三、编辑记者（1名）
岗位职责：
负责月刊（纸质版）栏目内容的具体策划、采访、约稿、组稿、编辑、校对、宣传等工作。
任职条件：
1、品行端正，勤奋好学、责任心强，恪守职业道德，有较强的社会交往、团队协作、团队沟通能力和抗压能力；
2、年龄一般在24~26岁，熟悉杂志、期刊或相关新闻出版物编辑业务，有较高文字工作水平和优秀文学功底，有3年以上相关媒体从业经历；
3、新闻、中文、传播、经济、编辑出版、教育、社会学、信息管理、城市系统管理等专业本科以上学历（211、985等学校学历优先）；
4、对信息化管理、智慧城市、数字经济、电子商务、移动互联网及大数据应用、等领域有相关背景和一定知识者优先考虑；
5、 有较强的专题策划、信息采集和写作能力以及敏锐的市场意识；
6、有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
7、 有高度的新闻敏感度，对新闻人物及事件有独特视角和洞察力；
8、有较强的专题策划能力和采访能力；
9、有一定英文听说读写能力者优先考虑；
10、在相关领域的社会资源上有一定积累者优先考虑；
11、有一定会议策划和组织能力者优先考虑。
工资待遇：面议
四、网络编辑（1名）
岗位职责：
1、负责月刊（网络版）栏目内容的具体策划、采访、约稿、组稿、编辑、校对、宣传等工作。
2、负责根据企业宣传需要，通过易企秀等新媒体工具，设计、制作并宣传企业的产品及有关服务。
3、主动获取有关咨询，每日更新企业网站及新媒体日常信息，回复用户提问，并定期向主管领导汇报更新及用户反馈情况。
任职条件：
1、品行端正，勤奋好学、责任心强，恪守职业道德，有较强的社会交往、团队协作、团队沟通能力和抗压能力；
2、年龄一般在24~26岁，熟悉杂志、期刊或相关新闻出版物编辑业务，有较高文字工作水平和优秀文学功底，有3年以上相关媒体从业经历；
3、新闻、中文、传播、经济、编辑出版、教育、社会学、信息管理、城市系统管理等专业本科以上学历（211、985等学校学历优先）；
4、对信息化管理、智慧城市、数字经济、电子商务、移动互联网及大数据应用、等领域有相关背景和一定知识者优先考虑；
5、 有较强的专题策划、信息采集和写作能力以及敏锐的市场意识；
6、有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
7、 有高度的新闻敏感度，对新闻人物及事件有独特视角和洞察力；
8、有较强的网络内容策划能力和采访能力；
9、有一定英文听说读写能力者优先考虑；
10、对社交网络等新媒体内容运营有三年以上管理经验者优先考虑。
11、有一定会议策划和组织能力者优先考虑。
工资待遇：面议
五、实习记者（1名）
岗位职责：
协助编辑部相关编辑人员参与月刊（纸质版和网络版）栏目内容的策划、采访、约稿、组稿、编辑、校对等工作。
任职条件：
1、品行端正，勤奋好学、责任心强，恪守职业道德，有较强的社会交往能力、团队协作能力和一定抗压能力；
2、年龄在24岁以下，新闻、中文、传播、经济、编辑、出版、教育、社会学、信息管理等专业本科以上学历或相关学历背景；
3、对杂志、期刊或相关新闻出版物编辑业务有一定了解，具备一定文字工作水平，在相关领域有1年以上从业经历。
4、对信息化管理、城市规划、数字经济、电子商务、移动互联网及大数据应用、智慧城市等领域有相关背景知识者优先考虑；
5、有一定的新闻敏感度，对新闻人物及事件有独特视角和洞察力；
6、有一定的专题策划能力和采访能力；
7、有一定英文听说读写能力者优先考虑；
8、有一定会议服务经验者优先考虑。
工资待遇：面议
六、美术编辑（1名）
岗位职责：
1、独立完成杂志整体的排版设计；
2、协助文字编辑工作，设计重点栏目和文章的配图，负责杂志美编工作和出刊工作；
3、结合编辑创意、策划思路，主导设计杂志整体版式和封面封底；
4、完成杂志编排的美工设计；
任职条件：
1、 大学本科以上学历，有相关工作经验，平面设计类及相关专业，熟悉期刊美编运作流程；
2、 熟练运用Illustrator，Photoshop，Indesign等相关设计软件，熟悉印前流程及印刷工艺；
3、 清晰杂志定位和风格，并在此基础上进行创新，对图片、文字、色彩等有较高的敏感性，优秀的创作、设计能力，较强的独立作业能力；
4、 思维灵活，具有创新能力、沟通能力和团队精神大专以上学历
5、 男女不限，了解出版行业、期刊杂志优先
工资待遇：面议
七、品牌运营主管（1名）
岗位职责：
全面负责杂志的品牌建设、维护及推广工作，包括通过新媒体平台等渠道对杂志社及其所属品牌产品和服务进行宣传与内容维护工作，积极协调并管理杂志社与客户资源之间的日常关系，不断通过提升杂志社的品牌价值和影响力来扩大其客户资源。
具体在新媒体管理方面，负责杂志社微信和微博等新媒体平台的日常管理及运营管理，包括内容策划、互动设计、客户挖掘和抓取；负责在所有新媒体上的内容发布和维护，撰写营销文章；负责在所有新媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系；开发寻找和维护新媒体客户，根据杂志社的发行指标完成杂志在新媒体平台的销售任务；通过各种方式方法来吸引粉丝关注和转发，促进品牌传播和业绩提升；能够很好地维护品牌、渠道，并且能独立开拓新的渠道；相关客户的电话回访工作等。
任职条件：
1、品行端正，勤奋好学、恪守职业道德，有责任心、有创造力、有较强的社会交往能力、团队协作能力和一定抗压能力；
2、年龄在30岁以下，新闻、中文、传播、广告、编辑、出版、营销学、信息管理、工商管理、经济管理、新媒体管理等专业本科以上学历（211、985等学校学历优先）；
3、具有三年或以上媒体品牌运营及管理经验，其中包括1年以上知名网站或新媒体工作经验，熟悉广告及媒体营销、宣传工作能够积极通过市场调研有效开展品牌推广工作，并且能够借助品牌运营积极拓展市场；
4、有较好的文字功底及较强的社交网络文案写作能力，熟悉网站、电子杂志、手机杂志等新媒体技术和运作；
5、精通微博、微信、论坛、社区、博客等新媒体的运作形式，熟练使用网络用语，了解各大社交网络平台和论坛的用户在内容上的需求和偏好，对网络营销和推广有全局意识，足够了解懂得传媒信息释放的规则；
6、具有话题性设计和互动能力和经验，必须会写微博体、微信体；
7、形象好气质佳，营销及市场公关拓展能力强，年龄在23-28岁之间者优先考虑；
8、有中央部委、地方政府、相关企业及相关媒体资源者优先考虑；
9、有一定网站设计、广告设计、美术编辑工作经验者优先考虑；
10、有一定活动策划及会展执行能力的应聘者优先考虑；
11、有丰富PPT设计制作经验者优先考虑；
12、有一定市场公关工作经验者优先考虑。
工资待遇：面议
八、市场运营专员（1名）
岗位职责：
1、根据杂志社发展战略及经营的要求，基于现有业务和产品，设计并执行市场营销策略；
2、主动开拓新市场，完成营销目标，维护企业市场形象；
2、调研杂志社的市场潜在需求和问题，综合客户的反馈意见，提出客户服务意见，维护客户关系 ；
任职条件：
1、品行端正，勤奋好学，吃苦耐劳，恪守职业道德。具备创新精神和求实态度，具有良好的团队协作精神及沟通能力；
2、大学本科以上学历，市场、营销、广告、管理专业者优先；
3、有三年以上会议展览策划工作经历。具备较强的项目策划、执行、预算控制、人力资源调控能力。具有一定大型活动和高端活动的组织策划和执行经验，有可利用的媒介资源和社会资源。具有优秀的公关协调能力、沟通能力，社会能力强，具有良好的人际关系网；
4、有较强的文字功底，能独立撰写项目文案；
5、对信息化管理、城市规划、数字经济、电子商务、移动互联网及大数据应用、智慧城市等领域有相关背景知识者优先考虑。
工资待遇：面议
九、会展及培训专员（2名）
岗位职责：
策划与实施会议、展览、培训等活动；完成规定的业务指标。
任职条件：
1、品行端正，勤奋好学、恪守职业道德，有责任心、有创造力、有较强的社会交往能力、团队协作能力和抗压能力；
2、年龄在35岁以下，大学本科以上学历，具有3年以上培训、会议、展览组织工作经验；
3、能够独立开拓市场，有会展、培训等活动策划、组织招生能力；
4、熟悉培训、会展、会务流程，有营销策划能力，独立从事有关活动、会议的策划和组织实施，以及会议成本控制能力；
5、有较强的文字功底，能独立撰写项目文案；
6、具有敬业精神，独立开展工作能力，能接受工作挑战与承受工作压力，具有较强的沟通能力与团队合作精神 ；
工资待遇：面议
十、高级研究专员（1名）
岗位职责：
1、承担智慧城市、智慧政府、电子政务、信息惠民工程等领域的发展指数研究评估工作；
2、承担相关领域国家和地方“十三五”发展规划基础性研究工作，搭建并完善相关领域数据库与知识库，撰写研究报告；
3、承担相关领域项目的咨询规划实施执行工作，撰写相关文档；4、承担会议培训等活动策划、演讲稿撰写及PPT制作等文案工作；
5、协助社领导撰写相关文件及学术研究报告；
6、及时有效地梳理汇总相关研究领域知识成果。
任职条件：
1、专业要求：计算机、信息管理、情报学、数量经济、产业经济、公共管理、电子商务、MBA及行政管理类相关专业；
2、有信息化、互联网等领域咨询经验，熟悉市场主流量化工具例如Google Analytics、webtrends、Omniture、Double Click者优先；
3、硕士以上学历，学习成绩优秀，大学英语六级以上；
4、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力，快速学习适应能力，较强理解领悟能力，优秀沟通协调能力，富有团队合作精神；
5、具有良好的文字功底和写作能力，曾在国家级期刊公开发表过3篇以上相关文章优先（发送简历时请附相关论文或毕业论文）；
6、具有一定国家项目或有关课题申请和执行，包括验收经验；
7、具有责任心、上进心和事业心，精力充沛，独立性强；
8、熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件；
9、热爱咨询行业，有一定抗压能力，适应加班、短期出差要求。
工资待遇：面议
十一、高级项目经理
岗位职责：
1、根据杂志社发展战略及经营的要求，协助商务主管领导，与有关行业合作伙伴签订商务合作项目，并有推进项目的顺利进行；
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；
3、收集、分析并定期汇报所负责商务项目的进展情况；
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
任职条件：
1、品行端正，勤奋好学，吃苦耐劳，恪守职业道德。具备创新精神和求实态度，具有良好的团队协作精神及沟通能力；
2、大学本科以上学历，市场、营销、广告、管理专业者优先；
3、有三年以上商务谈判及项目运营经历。具备较强的项目策划、执行、预算控制、人力资源调控能力。
4、具有敏锐的市场嗅觉，优秀的公关协调能力、沟通能力，社交能力强，具有良好的人际关系网；
5、有较强的文字功底，能独立撰写项目文案；
6、对信息化管理、城市规划、数字经济、电子商务、移动互联网及大数据应用、智慧城市等领域有相关背景知识者优先考虑。
工资待遇：面议
十二、社团秘书（2名）
说明：中国信息协会信息惠民分会秘书处是中国信息界杂志社的另一身份，现因业务发展需要，招聘社团秘书两名。
岗位职责：
1、设计分会服务和业务模式，联系、发展会员，策划实施相关活动；完成规定的业务指标；
2、分会官方网站和社交媒体的日常信息搜集、更新和推广；
3、通过邮件、电话等联系方式与信息惠民工程试点城市及专家定期沟通，稳定并维护与有关领导和专家的关系。
任职条件：
1、品行端正，勤奋好学、恪守职业道德，有责任心、有创造力、有较强的组织能力、社会交往能力、团队协作能力和抗压能力；
2、年龄在30岁以下，大学本科以上学历，具有5年以上相关工作经验；
3、能够独立开拓市场，有活动策划、组织能力；
4、有较强的文字功底，能独立撰写项目文案；
5、具有敬业精神，独立开展工作能力，能接受工作挑战与承受工作压力，具有较强的沟通能力与团队合作精神 ；
工资待遇：面议
以上人员工作地点：北京市海淀区紫金数码园3号楼
请有意应聘者请将1）本人简历；2）近期个人清晰照片发至zhaopin@smartcities.com.cn，并在邮件标题注明：姓名+应聘职位+电话。应聘编辑部职位人员请将本人代表作品附简历后发本社邮箱。应聘高级研究专员人员请将本人近3年公开发表相关论文及相关课题申请有关材料附简历后发本社邮箱。应聘品牌运营主管职位人员请将本人参与运营的项目相关材料附简历后发本社邮箱。
联系电话：010-82893641联系人：赵女士
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