工作职责：
1、在人才顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场，利用网络、各种数据库等手段快速精准的满足项目经理对于信息情报的需求；
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，会打Cold Call，与候选人建立长期联系，开发人才库；
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，安排并协调合格候选人的初试，写报告 ；
4、及时更新数据库中候选人的资料。
  
职位要求：
1、本科以上学历；
2、专业不限，但有相关专业知识背景更佳；
3、了解第三方招聘的模式与流程，对猎头/RPO有浓厚的兴趣，思路清晰，有自己的想法，有冲劲儿；
4、有销售、招聘、电话营销、市场调研、数据采集、客户服务相关经验优先；
5、主动性强，应变能力强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；
6、有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力，对客户需求有极为敏感的体察能力；
7、工作细致耐心，勤奋敬业，有非常强的团队合作意识；
  
E-mail: ning@brcareer.com
TEL: 18010116951
QQ:334502815
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