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工作职责：
1，准确无误的发布招聘信息；
2，初步筛选候选人简历；
3，对应聘者进行电话面试，安排面试时间；
4，接待面试，处理面试后续工作；
5，协助处理候选人入职相关事宜；
6，协助处理部分员工关系模块工作。

岗位要求：
1，本科或研究生在读学生，专业不限，至少保证一周四天出勤以及三个月以上的实习时间；
2，工作细心，认真，踏实，执行力强，有过相关实习经历优先考虑；
3，有较好的逻辑分析能力，做事有条理，能较快学习并接受新知识新事物；
4，熟练使用Office办公软件；
5，能尽快入职（重要条件哟~）
6，请注意：非北京地区慎重投简历；应届生慎重投简历，我们不提供转正；喜欢临时变卦的请务必不要投简历过来，我们认真对待每一份简历，也请尊重我们的工作！

直接主管的HRBP人都非常亲切，容易相处；在工作中，会给你完善的指导以及比较自由的发展空间，在生活中，也十分的亲近相处十分融洽。希望有兴趣的人员尽快报名！

联系邮箱：hrintern2@staff.sina.com.cn
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