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招聘岗位：HR实习（毕业后可办理转正）

岗位职责：
1、招聘：充分利用公司各种有利资源，积极开拓和完善人力资源招聘渠道，发布招聘信息并组织开展招聘工作；
2、档案管理：新员工劳动合同签订，员工信息更新，相关档案管理；
3、活动组织：组织开展形式多样的团队活动；
4、协助完成其他人事方面的工作。

任职要求：
1、有意愿从事HR工作，人力资源相关专业优先考虑；
2、做事认真、踏实、细心，处事灵活；
3、可熟练使用常用办公软件，录入速度快；
4、每周可保证4天在岗工作，可实习半年或以上；
5、获得毕业证后可办理转正，享受公司更多福利待遇。

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