招聘实习生你需要完成这样的事儿:
1.负责招聘计划的实施,维护招聘渠道;
2.通过直接电话,网络及现有资源查询合格的候选人名单;
3.按要求筛选及整理简历;
4.做好招聘相关纪录;
5.负责协调面试安排;
6.安排合格候选人与管理层进行下一步面试;
7.定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。
我们需要这样的你:
1.本科及以上学历,人力资源及相关专业,有大规模人员招聘实习经历者优先考虑;
2.具有良好的团队精神;
3.能够有效安排和协调与候选人的沟通;
4.具有良好的时间及任务管理技巧,能够独立工作;
5.能够保证3个月以上的实习周期,每周5天的工作时间。
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