工作职责：
---协助招聘相关事项，如：面试及其安排，面试流程优化，追踪面试结果，校园招聘协作等。  
---协助培训相关事项，如培训物资采购，培训场地布置，培训现场签到，配合讲师等。  
---协助薪酬福利相关事宜。    
---HR数据库管理，并进行相关数据分析。  
---负责中国区域的所有实习生，包括招聘、面试及其安排，发放工资等。  
---在HR内部各模块间工作，通过工作的积累及能力的开发获取专业的HR知识。  
---支持人力资源部门日常运营。  
      
  
工作要求：  
---研一研二在读学生（非应届生）。  
---积极主动，自我激励，思维清晰，注重细节，工作勤勉。    
---熟练操作office软件。  
---每周至少4天，能连续实习6个月以上者优先。  
薪资：150/天    
  
如果您对以上实习岗位感兴趣，有意加入优秀的思博伦团队，
请将您的简历发送至：Zhen.Li@spirent.com 。
请将邮件主题按以下格式发送：姓名+学校+年级+应聘职位。  
      
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