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- 主题:北京现代汽车有限公司2016实习生招聘
- 一、公司简介
北京现代汽车有限公司成立于2002年10月18日，由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立，注册资本20.36亿美元，中 韩双方各占50%，合资期限为30年。北京现代坐落于北京市顺义区北京汽车生产基地，拥有三座整车生产工厂、三座发动机生产工厂，和一座技术中心，整车年 生产能力达到105万辆。在“京津冀协同发展”“长江经济带发展”的国家战略指引下，2015年，北京现代先后启动建设河北沧州工厂和重庆工厂，预计 2017年两座新工厂全部竣工投产后，北京现代年产能将突破165万辆。
十三年发展，北京现代已拥有第九代索纳塔、全新途胜、名图、ix25、朗动、瑞纳等14款车型，涵盖了A0级、A级、B级、SUV等主流细分市场，累计产 销量突破700万辆，实现销售收入突破7,262亿元，累计纳税超过955亿元，带动就业约20万人，已成为北京市最大的单一制造企业，为北京汽车工业和 北京市整体经济的发展起到推动作用，成为北京乃至全国经济增长的亮点。自2016年起，北京现代上市的所有新车型，都将配备BlueLink、 CarLife、CarPlay终端设备的车联网服务功能，实现车主与互联网的无缝对接，为消费者提供更多的娱乐化、多样化、高端化新选择。
随着北京现代“十三五”战略的开启，未来北京现代将继续以“成为中国人民最喜爱的品牌”为目标，牢记使命，抓住机遇，迎接挑战，在“从现代到未来”的品牌战略引领下，为中国汽车的发展而不断奋进前行！
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二、实习岗位
A、生产类
实习岗位：
生产计划管理、生产工艺、现场工程师、设备保全管理、设备信息通信管理等
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、车辆工程、机械、电气、计算机、汽车服务工程等相关专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
B、质量类
实习岗位：
质量工程师
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、车辆工程、机械、电气、汽车服务工程等相关专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
C、销售类
实习岗位：
产业分析员、发展战略、特约店管理、广告管理、销售代表、综合管理、集团销售等岗位
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、车辆工程、市场营销、经济学等专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
D、研发类
实习岗位：
造型规划、车身与电装管理、动力总成与底盘管理、试验与认证管理等
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、车辆工程、机械设计制造及其自动化等专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
E采购类
实习岗位：
零部件开发、底盘开发、综合采购管理、进出口管理、设备采购管理等
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、机械、物流管理、化学等相关专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。
F、管理类
实习岗位：
1、人力资源部相关岗位；
2、财经部相关岗位；
3、IT部门相关岗位；
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、管理类、财经学类、IT类等相关专业；
3、英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4、对汽车行业有一定的了解，有志于在汽车行业发展；
5、较好的沟通能力，出色的组织能力。
G、韩语人才储备
实习岗位：
作为公司韩语人才进行储备
任职资格：
1、大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2、朝鲜族专业不限，非朝鲜族需韩语相关专业；
3、英语CET4（426分↑）或 日语国际1级通过；
4、较好的沟通能力，出色的组织能力。
三、招收流程及截止时间：
1.招收流程：
线上投递简历 〉在线笔试 〉人力部面试 〉资料审批 〉签订实习协议
2.截止时间： 2016年6月30日
四、简历投递方法：
网络投递：
1.投递网址：http://pr.beijing-hyundai.com.cn/Intern.html
2.投递要求：进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排面试。
北京现代期待您的加入！
北京现代汽车有限公司
人力资源部
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