五星在线保险销售有限公司储备干部招聘
为满足公司人才需求、优化公司人员结构、构建公司人才梯队，公司将启动第一期应届毕业生养成计划——鲲鹏计划，目的是选取优秀的高校应届生，集中优势资源对其进行封闭、系统、全面的训练，并为其打造快速提升综合能力和综合素质的实习轮岗、基础普及、导师辅导、习惯养成等一系列培养系统，从而促使其能够快速从象牙塔转化人职业人，为公司的长期发展提供一支认同度高、忠诚度强、适应性好的五星铁军，以达到公司实现储备人才、开发人才的战略。

对象：
211或985院校本科以上应届毕业生，素质能力强、形象气质佳，担任过学生干部者或社会实习经验者优先考虑。
小伙伴们不要犹豫啦，简历快快投起来！


人事类
岗位职责：
1.协助进行公司员工社保、公积金办理；
2.协助进行员工及实习生招聘工作；
3.协助进行人事档案整理等工作；
行政类
1.工商、监管、协会等外部机关单位流程对接工作；
2.公司各类会议组织及材料整理；
3.公司各类文件档案管理；
4.行政物资采购、库房管理；
运营类：
产品经理
1.协助上级领导统筹管理和规划公司产品体系的建立和推行；
2.协助公司代理产品前期的选择、对比等分析工作，中期的合作洽谈、手续费确定，以及后期的协议签订工作；
3.协助上级领导推行产品标准化、专业化、全面化工作的开展；
4.协助公司相关系统的产品信息维护管理工作；
5.协助上级领导同外部保险公司进行业务合作洽谈及合约签署相关工作。
运营经理
1.协助组织公司所有渠道业务受理等运营流程的规划制定并组织实施；
2.协助与各家保险公司的合作代理方式，制定合理的业务合作操作流程及系统对接的相关需求；
3.协助公司运营条线培训等具体各类运营管理工作；
4.协助建立运营业务流程绩效管理模型，明确KPI考核体系并推行实施；
5.协助公司保费折价系数计算与发布，合作供应商手续费结算与对账工作。
营销类：
组织发展岗位职责：
1.协助北京市场销售人员招募，销售队伍搭建；
2.协助北京市场销售队伍常态分析及数据管理；
3.协助北京市场销售队伍建设工作追踪、督导；
4协助北京市场销售队伍发展需求分析，管理改进方案建议；
5.协助北京市场销售队伍日常团队建设工作推动。

门店管理岗位职责：
1.协助根据公司门店营销发展策略进行具体业务相关政策的制定及实施；
2.协助门店人员引进、培养，门店开设；
3.协助门店业务发展目标的推动及结果达成；
4.协助门店客户开拓政策的制定及实施，达成客户指标目标；
5.协助门店人力发展政策的制定及实施，达成人力指标目标；
6.协助各项营销推动项目的推动与落实，并对达成结果负责
法务类
岗位职责：
1.协助进行标准化合同审核；
2.协助进行日常工作台账登录；
3.协助进行日常审核工作及文件流转；
4.新法新政实跟踪摘录。
简历投递：wxonline-hr@5-online.cn
联系人：张老师
联系电话：18611435375
注明：简历投递时请按照以下格式命名简历
XXX(姓名)-XXX（院校）-应聘XXX岗位
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