工作职责:
1.协助HR完成业务部门招聘工作;
2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历;
3.与候选人沟通,邀约面试;
4.完成其他事务性工作
职位要求:
1.积极主动,具备较强的沟通与判断能力,有责任心;
2.熟练使用Office办公软件;
3.有招聘或猎头实习经验者优先;
4.聪明机灵,能保证实习时间;
5.2017年之后毕业(非应届)的在校本科生或研究生,每周至少实习4天,持续实习3个月以上
坐标:中关村
有意者请尽快发送简历至jiangyanyan_sx@qiyi.com
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