Function:        PE Center Intern（绩效评估中心实习生）
Department:    HR
Location:        Beijing
Number:        1-2人（按实际工作需求安排，峰值期需要至少2名实习生同时在岗）

绩效评估中心实习生的工作职责包括但不限于：
o    在绩效评估中心管理员的指导下全面支持公司的绩效评估工作（包括业务部门季度评估、年中评估、年终评估），参与配合评估系统的调整和二次开发，协助进行系统测试、开发功能测试、数据分析等
o    绩效评估启动后的手工录入工作
o    整理绩效评估中出现的问题，统计接到的用户质询较多的问题、以及需要修改的问题
o    整理所有的文档（电子文档及纸质文档）并将纸质文档装订成册
o    将评估总结、数据、packets等下载成电子文档，存档。
o    年终绩效评估总结结束后，准备Weakness and Strength, Training Need Reports
o    年终绩效评估总结其他扫尾工作
o    更新用户手册和PE Center管理员手册及培训资料等
任职资格：
o    知名院校统计或经济类在读研究生或大三以上学生
o    学习能力好，沟通能力强，对数据敏感，关注细节，有较强的逻辑性和分析能力，工作积极主动，善于发现问题并积极探索解决的方法
o    自信、负责，能够在一定的压力下工作
o    优秀的保密意识和合规意识

请感兴趣的同学请将邮件和简历命名为“ PE Center Intern-学校（简称）-学历-专业-姓名”发到邮箱：talent@cicc.com.cn
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