中金公司人力资源部绩效评估中心实习生招聘
Title: Performance Evaluation Center-Intern
Department: HR
Location: Beijing
工作职责(包括但不限于)：
1. 在绩效评估中心管理员的指导下全面支持公司的绩效评估工作（包括业务部门季度评估、年中评估、年终评估），参与配合评估系统的调整和二次开发，协助进行系统测试、开发功能测试、数据分析等
2. 绩效评估启动后的手工录入工作
3. 整理绩效评估中出现的问题，统计接到的用户质询较多的问题、以及需要修改的问题
4. 整理所有的文档（电子文档及纸质文档）并将纸质文档装订成册
5. 将评估总结、数据、packets等下载成电子文档，存档。
6. 年终绩效评估总结结束后，准备Weakness and Strength, Training Need Reports
7. 年终绩效评估总结其他扫尾工作
8. 更新用户手册和PE Center管理员手册及培训资料等
任职资格：
1. 知名院校统计或经济类在读研究生或大三以上学生
2. 学习能力好，沟通能力强，对数据敏感，关注细节，有较强的逻辑性和分析能力，工作积极主动，善于发现问题并积极探索解决的方法
3. 自信、负责，能够在一定的压力下工作
4. 优秀的保密意识和合规意识
感兴趣的同学请将邮件和简历命名为“HR绩效评估中心实习生-学校（简称）-学历-专业-姓名”发到邮箱：talent@cicc.com.cn ASAP.
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