【岗位职责】
1.协助HR完成业务部门招聘工作
2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历，并及时发给职位负责人复筛简历
3.与候选人沟通，邀约面试
4.完成其他事务性工作
【岗位要求】
1.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，有责任心
2.熟练使用Office办公软件
3.有招聘或猎头实习经验者优先
4.要求：每周至少4天，2018年及之后毕业的硕士研究生
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