岗位一：研究生管理实习生
岗位职责：
1.完成研究生管理与教育方面的工作；
2.辅助进行课程管理、课程开发、导师管理、学生管理方面的工作；
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.2017年1月及以后毕业,硕士以上学历；
2.具有良好的的协调能力；
3.热爱管理工作；
4.能够承受工作压力，积极热情、踏实上进、思维敏捷，具有良好协作和创新精神。
岗位二：人力资源实习生
岗位职责：
1.完成人力资源相关模块的工作；
2.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.2017年1月及以后毕业；
2.具有良好的的协调能力；
3.热爱管理工作；
4.能够承受工作压力，积极热情、踏实上进、思维敏捷，具有良好协作和创新精神。
以上岗位表现优秀者有留任机会。
有意请将简历投递至：
http://159.226.65.39/zhaopin/zhaopin.asp --
FROM 124.16.133.*