Job Responsibility:
-Optimize and assemble biometric recognition algorithms, design the related engine interfaces;
-Insight into the product requirements and related technologies, make full use of the recognition algorithms to
Qualification:
1. Bachelor degree or above in computer science or related major, have strong interest in software development
2. Fluent in C/C++ programming techniques, comprehend usual data structure and fundamental algorithms;
3. Fluent in Linux operating system;
4. Acquainted with the cross-platform compiling and the parameters of related compiler;
5. Prefer to who has experience in the development of biometric recognition and intelligent transportation;
6. Optimistic work attitudes, good team work spirits, strong communication and learn skill;
岗位职责:
-负责优化组合各个生物识别算法模块,设计相关引擎接口
-深入了解产品的需求及相关技术动态,充分利用各个生物识别算法模块,制定出可持续优化的集成实施方案
职位要求：
1． 计算机或相关专业，对软件开发有强烈的兴趣，本科及以上学历；
2.精通C/C++语言程序开发,了解各种常用的数据结构和基础算法；
3.精通Linux操作系统原理及使用；
4.熟悉跨平台编译及相关编译器参数；
5.有生物识别,智能交通开发经验者优先；
6.积极的工作态度,良好的团队协作精神,较强的沟通能力和学习能力；
简历请发至：hli16@mmm.com
联系电话：010-82551288-5158
公司地址：北京市海淀区北四环西路58号理想国际大厦708
公司简介：
3M(Minnesota Mining and Manufacturing Corporation)，于一九O二年在美国明尼苏达州成立，是一家历史悠久的多元化跨国企业，世界500强企业之一。素以产品种类繁多，锐意创新而著称于世。成立至今，它开发生产的优质产品服务于通信、交通、工业、汽车、航天、航空、电子、电气、医疗、建筑、文教办公及日用消费等诸多领域。3M公司为道o琼斯30种工业股之一，被《财富》杂志评为全球最著名的19家企业之一。
3M Cogent 是3M 的全资子公司，从事生物特征计算机自动识别算法和软硬件系统研发业务。我们在自动指纹识别系统（AFIS），人像识别（Facial Recognition），虹膜识别（Iris Recognition），以及利用生物特征进行安全认证（Biometric Security Authentication）等领域处于国际领先地位，客户群遍布于全世界各国家的执法机构，出入境管理，保险和银行业，和其他许多需要利用生物特征来识别和认证主体身份的行业。
2001年911事件之后，我们的高速指纹比对系统率先被美国国土安全局用于著名的US-VISIT系统，作为外国人入境的身份认证。我们还为委内瑞拉2005年和2006年的总统选举提供了指纹认证系统，在一天8小时的全国范围内完成了上千万选民的身份认证，有效地保证了选举的公正性，在全世界绝无仅有。而且，随着国际反恐形势的日益严峻，随着金融风暴给人们带来的金融和投资安全意识的反思，随着人类交流的网络化和国际化，利用生物特征识别和认证主体身份的需求已经越来越普遍和迫切，更为我们展示了巨大的市场前景。
我们于2006年在北京中关村设立了研发中心，从此把算法和软件的研发以及系统集成的重心从美国的洛杉矶逐渐移到了中国的硅谷。公司一直在发展一种集研究院和IT公司优势于一体的企业文化，追求治学上的高新和严谨、研发中的务实和效率，推崇简单平易的人际关系，鼓励互学互助的团队精神。
员工管理与待遇
公司为员工提供职业发展的双向通道；使员工在技术专家或管理两个职业发展道路上都可以有不断的提升空间；并且给员工提供人性化的科研环境、有竞争力的薪资待遇（月薪、年终奖金、绩效奖金），及完善的补充福利体系（补充医疗保险；企业补充住房基金；企业补充养老金；员工购股计划、服装津贴等）。
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