工作职责：
1. 通过公司现有招聘渠道主动搜索及筛选简历；
2. 与候选人进行前期职位沟通，确认候选人的各项资历及入职意愿；
3. 领导安排的其他工作。

任职资格：
1. 本科以上学历，管理学相关专业（人力资源优先）；
2. 具备良好的沟通能力；
3. 具备良好的抗压能力；
4. 具备团队协作能力；
5. 每周保证至少3个工作日的实习。

简历投递：zhaoyi@jiedaibao.com
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