岗位职责：
1. 协助部门整理、统计员工入离职资料及档案；
2. 员工入离职办理；
3. 部门领导交办的其他任务；

任职资格：
1. 人力资源、工商管理等相关专业；
2. 每周保证至少3个工作日的工作时间，实习期不短于3个月；
3. 熟练使用办公软件；
4. 工作细心，有责任心，具备良好的沟通及协作能力。

简历投递：wangyao@jiedaibao.com
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