工作职责：
1. 独立负责实习生日常及项目招聘（职位发布、前期筛选、电话面试、面试协调与安排工作，发放协议等）
2. 协助招聘官进行社招面试安排、招聘系统更新等日常工作
3. 协助完成团队工作的各个流程（管理员工内部推荐信息等）
职位要求：
1. 对招聘工作富有热情，做事积极主动、责任心强
2. 注重细节，能够胜任多重任务
3. 英语大学6级及以上，熟练使用office软件
（实习周期4-6个月，每周4-5天）
简历投递至：staffing-coordinator.bj@schneider-electric.com
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