人力资源部实习生

职位描述：
该职位将支持HR所有职能和相关业务部门。

主要职责：
o    支持HRBP团队，协助计划和实施人力资源项目(包括并不限于企业文化建设活动等)；
o    协调内外部交流，协助HR项目的计划和推广；
o    支持、协调HRBP团队的培训相关项目；
o    执行人力资源数据分析；
o    支持员工关系相关项目及日常工作，和员工积极沟通人力资源政策，流程和操作实践，能够解答员工的基础疑问；
o    建立高效的对现有运营流程的响应机制；
o    提供高质量和高效率的人力资源日常运营支持，包含但不限于：员工入离职，转岗，员工信息变更，人力资源系统维护等；
o    其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作

职位要求：
o    流利的英文，熟练掌握办公软件
o    出色的人际沟通、团队合作和组织能力
o    能够维护信息保密和保证高质量的工作成果
o    能够在快节奏的环境里持续积极贡献自己的力量
o    客户服务导向，追求极致客户体验
o    出色的书面和口语沟通能力，注重沟通中的技巧

时间要求：
o    实习期6个月
o    每个星期保证至少3天出勤

简历发送：姓名+实习时间发送至liwei@tesla.com 或者是lichai@tesla.com
※ 修改:·LilianWei 于 Apr 12 14:47:23 2017 修改本文·[FROM: 211.147.88.*]
※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 211.147.88.*]

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