http://weibo.com/p/1005052753585657/photos?from=page_100505&mod=TAB#place【拟上市TMT】HRD
地点：杭州
待遇：50-60万
「简历至：58965968@qq.com
Booming小助手微信号：boomingjob」
职责：
1、负责公司人才梯队建设，制定各部门招聘方案并组织执行；完善薪酬福利制度和考核体系；
2、建立并优化人力资源管理体系，组织并监督实施人力资源招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等核心模块；
3、企业培训、人力资源日常管理事宜；
要求:
1、6年＋500人以上联网企业HR工作经验，其中3年以上管理经验；
2、具备较强的团队招聘和整合能力；对人力资源其他职能模块有深入认识或实操经验；
3、熟悉劳动合同管理／薪金制度／用人机制／保险福利待遇／培训等方面的法律法规及政策。
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